Corsi RSPP datore di Lavoro
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione per R.S.P.P. datore di lavoro - Rischio Alto |
48 ore |
5 anni |
| Aggiornamento per R.S.P.P. datore di lavoro - Rischio Alto |
14 ore |
5 anni |
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione per R.S.P.P. datore di lavoro - Rischio Medio |
32 ore |
5 anni |
| Aggiornamento per R.S.P.P. datore di lavoro - Rischio Medio |
10 ore |
5 anni |
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione per R.S.P.P. datore di lavoro - Rischio Basso |
16 ore |
5 anni |
| Aggiornamento per R.S.P.P. datore di lavoro - Rischio Basso |
6 ore |
5 anni |
Corsi sicurezza lavoratori
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione SOLO Generale Lavoratori |
4 ore |
N.A. |
| Formazione SOLO Specifica lavoratori - Rischio Alto |
12 ore |
5 anni |
| Formazione SOLO Specifica lavoratori - Rischio Medio |
8 ore |
5 anni |
| Formazione SOLO Specifica lavoratori - Rischio Basso |
4 ore |
5 anni |
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione Generale e Specifica lavoratori - Rischio Alto |
16 ore |
5 anni |
| Formazione Generale e Specifica lavoratori - Rischio Medio |
12 ore |
5 anni |
| Formazione Generale e Specifica lavoratori - Rischio Basso |
8 ore |
5 anni |
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Aggiornamento alla formazione specifica per lavoratori |
6 ore |
5 anni |
Corsi RLS
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione per R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) |
32 ore |
1 anno |
| Aggiornamento per R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) - Fino a 50 dipendenti |
4 ore |
1 anno |
| Aggiornamento per R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) - Sopra i 50 dipendenti |
8 ore |
1 anno |
Corsi preposti
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione per Preposto |
8 ore |
2 anni |
| Aggiornamento alla formazione di Preposto |
6 ore |
2 anni |
Corsi dirigenti
| Descrizione |
Durata |
Scadenza |
| Formazione per Dirigenti |
16 ore |
5 anni |
| Aggiornamento alla formazione di Dirigente |
6 ore |
5 anni |
Note
In base alla tipologia i corsi possono essere svolti:
- In presenza: il corso viene svolto presso il nostro studio o direttamente in loco dal cliente, con personale aziendale specializzato e utilizzo di sistemi multimediali.
- FAD: la FAD (Formazione a Distanza), costituisce una specifica modalità di formazione “E-Learning”. L’attività è autogestita dal discente infatti può partecipare al corso sia presso l’azienda che presso il proprio domicilio, infatti il discente viene iscritto ad una piattaforma digitale e con le credenziali personali che gli verranno fornite può accedere ad ogni momento al corso. Il discente vedrà delle slide o dei video di spiegazione del corso a cui è iscritto.
- Live-webinar sincroni: si tratta di una modalità di insegnamento online grazie alla quale durante l’esposizione del docente, il partecipante ascolta dal proprio PC la voce del relatore, vede lo scorrere delle slides o del materiale utilizzato, e può interagire scrivendo le proprie domande nell’apposita chat o chiedendo direttamente a voce al docente che risponderà in diretta.
C'è anche la possibilità di svolgere tutti questi corsi finanziati. La formazione finanziata garantisce la possibilità per tutte le aziende di offrire formazione continua e specializzata ai propri dipendenti gratuitamente. Le aziende quindi hanno l'opportunità di formare i propri dipendenti senza aumentare le spese aziendali, ma semplicemente destinando in maniera diversa alcuni contributi che già vengono conteggiati in busta paga.
