Attivazione Videosorveglianza Sanitaria
Cosa ti serve
Il datore di lavoro deve sottoporre a sorveglianza sanitaria, qualora vi siano i presupposti, tutti i soggetti aziendali che il D.Lgs. 81/08 definisce come lavoratori e che svolgono la loro attività nell’ambito della sua organizzazione.
In particolare sono soggetti all’obbligo:
- i lavoratori, qualsiasi sia il tipo di contratto che li lega all’azienda (anche i lavoratori interinali);
- i soci lavoratori;
- gli associati in partecipazione;
- i soggetti in genere beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento (“stage aziendali”).
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria:
- nei casi espressamente previsti dalla normativa vigente e, pertanto:
- movimentazione manuale di carichi;
- videoterminalisti;
- rischio agenti fisici;
- rischio rumore;
- rischio vibrazioni;
- rischio cambi elettromagnetici;
- rischi radiazioni ottiche;
- rischio agenti chimici;
- rischio agenti cancerogeni e mutageni;
- rischio amianto;
- rischio agenti biologici;
- inoltre, ci sono normative specifiche che sanciscono l'obbligatorietà anche in caso di lavoro notturno, lavoratrici in gravidanza, lavoratori disabili.
- qualora, pur non essendo obbligatoria, sia richiesta dal lavoratore, e il medico competente la ritenga correlata ai rischi professionali.
Cosa possiamo fare per te
Lo Studio Ardizzone, grazie alla collaborazione con Medici del Lavoro, è in grado di offrirti un completo affiancamento nell’attivazione della sorveglianza sanitaria.
